Daag ouderen uit langer hun kennis in te zetten

Laat ouderen niet aan de kant staan maar daag ze uit hun kennis in te zetten, schrijft antropoloog Barbara Berger in dagblad Trouw.

Berger hoort steeds meer 67-plussers zeggen dat er meer nagedacht mag worden over het beter benutten van pensionado’s en hun expertise. ‘Het gaat mij hier niet om salaris, geef dat maar aan jongeren, maar om intelligent vrijwilligerswerk dat geen banen wegneemt, maar recht doet aan de expertise en ervaring die je na 45 jaar werken hebt. De overheid, bedrijven en organisaties kunnen beter en gestructureerder gebruikmaken van de denkcapaciteit en expertise die goed opgeleide pensionado’s vaak gratis beschikbaar willen stellen. Als onderzoekers, coaches, deeltijd-managers, leraren, innovators en tolken tussen wetenschap en samenleving. Ouderen hebben de tijd en de rust om iets te doordenken en echt uit te zoeken.’

Stop met leeftijdsdiscriminatie

Zet ouderen niet met 67 aan de zijlijn, aldus Berger in Trouw, maar daag ze uit langer, betaald of onbetaald, te werken in hun vak en hun brede kennis in te zetten op plekken die ertoe doen. ‘Stop met leeftijdsdiscriminatie, maak de arbeidsmarkt flexibeler. Dan is de golf van eenzaamheid snel voorbij.’

Buitensluiting

Uit een vorig jaar verricht onderzoek van ouderenorganisatie ANBO-PCOB blijkt dat maar liefst een op de drie ouderen in Nederland in de afgelopen vijf jaar discriminatie op basis van leeftijd heeft ervaren. Ouderen kregen onder andere te maken met buitensluiting in de zorg, op financieel vlak en op het (vrijwilligers)werk.