24 oktober 2026 • Leestijd: 2 minuten
In het tweede kwartaal van 2026 waren 152.000 werknemers ouder dan de AOW-leeftijd van 67 jaar. Dat is 1,7 procent van alle werknemers in Nederland. In het eerste kwartaal van 2018 was dit nog 1,2 procent, dat waren 96.000 werknemers.
Mannen blijven vaker werken na hun AOW-leeftijd dan vrouwen. Van alle mannelijke werknemers is 2,3 procent ouder dan 67 jaar. Bij vrouwen is dat 1,1 procent. Ook zijn er duidelijke verschillen tussen bedrijfstakken. In de verhuur en handel van onroerend goed werken naar verhouding de meeste mensen boven de AOW-leeftijd (4,3 procent). Ook in vervoer en opslag (3,6 procent) en de zakelijke dienstverlening (2,9 procent) blijven relatief veel ouderen aan het werk.
Niet iedereen die na zijn AOW-leeftijd werkt, blijft bij dezelfde werkgever. Volgens het CBS gingen in het tweede kwartaal van 2026 ruim 20.000 mensen boven de AOW-leeftijd aan de slag in een bedrijfstak waar zij een jaar eerder niet werkten.
Doorwerken na uw AOW-leeftijd kan verschillende redenen hebben. Bijvoorbeeld omdat mensen plezier hebben in het werk, graag onder de mensen blijven of omdat het nodig is om extra inkomen te verkrijgen. De CBS-cijfers laten niet zien wat de redenen zijn om door te werken. Lees het volledige bericht van het CBS.